岗位职责:1、负责客户的接待、为客户提供专业的咨询服务2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系任职资格:1、大专以上学历（条件优秀者，退伍军人可以适当放宽），年龄18岁-30岁之间2、工作经验不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗4、具备良好的沟通表达能力和学习能力5、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战6、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神三、薪资福利：1、底薪3500+(16%-40%)提成+奖金+带薪培训2、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台3、公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生4、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训5、各项奖励制度，如月销售精英奖金制与年度巨奖的旅游机会四、成功销售的午餐：开胃菜（底薪3500元/月+现金奖励）例汤（完善的培训体制）沙拉（现金奖励+销售精英奖金制）主菜（提成16%-40%）甜品（公平快速的晋升平台）美酒（季度旅游奖励）工作时间:上六休一