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房产销售代表带薪培训
5000-8000元/月
陕西-西安| 1-3年| 高中| 招若干人|销售代表
西安市莲湖区丈八北路旭景碧泽园3号楼10105室
2020-06-23 发布
申请职位
职位描述
90后的我们不需要千篇一律,需要把单调的工作打造的个性张扬;房产经纪人,平均月薪比普通销售人员高1倍甚至几倍,在说话的艺术中实现业务的接洽,武装专业的房产知识,行走在现代都市的浪尖,所有大客户置业投资的宠儿。他们年轻有活力,蓬勃有朝气!半年即可竞聘管理层,公开、透明、机遇广阔!他们工作不到一年就拥有了自己的小团队,成为一名星光熠熠的”90后”leader!就是他们,这一群不需要朝九晚五的人,有着不错的收入,却过着与普通白领全然不同的生活。该怎么形容他们的工作呢?酷、激情、拼搏、专业?或者都有,或者都不准确。但有一点是共同的,他们的职业正试图开拓出一种新的生活方式。房产经纪人够酷,能够贴合你那不拘一格而又躁动的心吧?加入我们吧!金玉地产欢迎你!如果你是:1.20-28周岁,大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。你将获得:薪资待遇:试用期:1900元/月+提成 转正 :2100-5000元/月+提成公司福利:全勤奖+年终奖+带薪培训+绩效奖金+话补+工作年限奖+带薪年假+不定期旅游2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间4.金玉地产让你实现家的梦想。岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;4、负责西安8成以上一手住宅楼盘、商铺、写字楼的销售。公司地址:1.大寨路店 西安市雁塔区大寨路十字向东200米路北(人人乐超市后门)过往公交有:201、202、226、253、260、300、312、405、711、800、k225路公交到大寨路下车即可!2.科技路店 高新区高新六路北口梧桐朗座a座803室 乘车路线:面试者可乘14路、40路、253路、308路、312路、604区、高新2号线空调、游7路公交车到高新六路北口即可电 话:029-81321867 18066545508 李经理
公司简介
企业简介西安金玉营销策划有限公司(简称“金玉地产”)是一家专注于市场的综合服务提供商,公司主要从事房屋租赁、二手房买卖、房屋过户、按揭等业务,由一批来自一线城市有丰富市场从业经验的业务精英组成,成功作多起大标的房产交易,自创立以来,一直坚持着“金玉地产,价值所在”的理念。对于每位加入到我们这个集体的员工,公司都希望与他们成为亲密的合作伙伴,并为致力于从事行业的人提供一个可供发展的平台,在这里成一番属于自己的事业。金玉地产门店系西安金玉营销策划有限公司直接经营管理,各层级业务和管理人员均经公司严格、全面、系统的专业和甄选,确保公司意志能贯彻始终,业务信息完备流通,确保服务品质一致,客户利益得到完全保障,确保业务团队自律、专业、坦诚、。金玉地产一贯以繁荣和稳定市场为企业责任,致力于行业建设和发展,建立新的行业服务标准;金玉地产热心公益,积极参与各项公益活动,承担起企业应有的社会责任。企业文化1、金玉地产的愿景长期愿景:成为一家的百年地产经纪企业中期愿景:颠覆传统地产经纪业经营模式,为陕西地产经纪行业赢得荣誉短期愿景:在陕西地产经纪领域脱颖而出2、金玉的价值观客户为本:企业真正的老板是客户结果导向:我们赚取合理的利润,以维持企业生存与发展坦诚态度:管理是沟通,坦诚是好的沟通分享精神:“企业不是赚钱工具,也不是个人的载体”“我以职业经理人的标准要求自己,完善股权激励体系,希望能够将德佑建成,有理想的年轻人,实现梦想的舞台”3、金玉的经营理念:“我们的业务是服务”“销售,!当然很重要,不过这只是一个载体,但更重要更有价值的是载体上面附着的物质,它能够和客户发生物理和化学的反应,价值当然也不言而喻。经纪行业何尝不是这样,如果我们不能跟我们客户发生物理和化学的反应,没有创造价值。”4、管理理念“客户是员工的,只有留住了的员工,才留住了客户”虽然很多公司教育员工:客户是公司的。但一个能够超越客户需求提供服务的员工,不论他走到哪里,客户都是他的,企业只有留住了的员工,才留住了客户。“爱你的员工”“在绝大多数情况下,父母是可以不顾一切帮助儿女的人。即使我们的员工们暂时在某些方面不能够达到我们的要求,但是,如果我们能够不顾一切的帮助他们,我相信,你的员工定心存感激!”5、金玉造富运动坦诚分享的企业文化、强大的企业信息平台、完善的专业教育,激动人心的股权激励,有理想年轻人的创业舞台,无科系限制,无需工作经验。1年成为高端房产专家2年升任主管分享红利3年拓展团队成为店东4年共同创业五子登科
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