1、建立完善公司销售管理制度，规范销售流程，控制销售费用；2、根据公司年度销售计划，分解销售任务，制定各类营销方案，组织业务人员完成销售目标；3、收集、整理和分析国内市场、行情信息，定期向上级领导提交报告；4、参与公司产品定价，提供市场价格信息支持；5、不断拓展公司销售渠道，构建国内国际市场网络；6、开发客户意向，建立客户信息档案，定期维护新老客户关系；7、组织开展合同评审，动态跟踪合同履行情况，控制营销风险；8、负责销售货款的跟踪管理，确保销售货款及时回收；9、监督销售人员的行为，维护公司形象；10、负责所属人员的日常管理和绩效考核工作，做好员工思想教育和业务培训工作；11、完成领导交办的其他任务。1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、具有较强的市场开拓与销售技能；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；6、有很好的机械（机床）行业人际资源。