[岗位职责： 1、带领团队开拓市场，达成团队销售目标；2、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；3、主持团队晨会夕会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；4、组织团队人员专业知识和销售技巧的培训；5、监督团队人员遵守行业规范和职业操守；6、及时准确的向上级领导汇报销售业绩情况，制定改善管理方案。 任职要求： 1、全日制专科以上学历；2、3年以上工作经验，2年以上金融行业工作经验；3、管理能力强，有团队管理经验；4、性格外向，具有出色的沟通和交往能力及良好的组织和计划能力；5、能够适应较强的工作压力，工作积极主动、有团队合作精神。]