[岗位职责： 1、根据公司发展现状配合总经理编制公司中长期发展规划，制定年度及各阶段的运营目标；2、及时掌握生产现状、市场状况，协调各部门之间的沟通与协同，及时修正运营过程中出现的问题；3、组织落实、监督调控生产过程中各项指标(如工艺、质量、设备、成本等)；4、建立优化公司当前的规章制度、工作流程、标准化管理制度并监督实施。 任职资格： 1、行政管理、企业管理等相关专业，具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；2、具有3年以上工业企业管理经验， 5年以上同岗位管理经验；3、具有较强的沟通协调能力，