[（一）岗位职责, 1、全面制定和实施公司的总体战略，公司旅游业务的运营、推广与管理工作；, 2、根据集团公司下达的目标，组织制订、修改、实施公司年度经营计划；, 3、主持制定规范化的规章制度和管理流程，营造良好企业文化，塑造和强化公司价值观，建立内部良好的沟通渠道；, 4、提升公司品牌价值及影响力，多渠道开展社会公共关系活动，带领团队整合各种资源，树立良好的企业形象；, 5、发掘市场机会，领导创新与变革，监督控制经营计划的实施，并对结果全面负责。, 6、完成总部授权或安排的其它工作任务。, （二）任职资格, 1、本科及以上学历，10年以上工作经验且3年以上同岗位工作经验，抗压能力强，年龄30-45周岁；, 2、有较强的组织领导能力、管理能力、谈判能力；, 3、系统了解旅游产业链构成及其相关行业特点，熟悉旅游市场，具备优秀的文化艺术能力，具备主流审美意识和独到艺术眼光。, 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力，有客户资源和客户关系者优先考虑；, 5、有进取精神，敢于面对压力，以身作则，思维敏捷、精力充沛、认真周全、善于创新，具备良好的逻辑思维能力，强烈的业绩渴望；, 6、有良好的时间管理习惯，能够适应合理的加班和出差。]