岗位职责：1、根据部门要求，定期发出各类表格至组长审核；2、做好管理企业的需求下单，确保更快的为企业输送人才；3、做好客户关系维护；4、做好派遣员工的入职、离职办理；5、对派遣性质员工的社会保险、公积金及银行卡等的办理资料做好准备及后续跟踪，做到及时准确；6、与客户的应收应付账务进行对账、呈报，确保及时准确；7、完成劳务派遣协议的续签工作。工作地点：璧山（璧山当地人优先）任职资格：1.年龄：2030岁2.性别：男女不限3.学历及专业：大专及以上学历，人力资源管理相关专业。4.经验：有人力资源相关工作经验优先。5.能力：具有较强的沟通能力、适应能力、执行能力。6.性格：开朗，外向，温和、有亲和力、耐心。7.品德：为人正直，有良好的职业道德，有正义感和社会责任感。8.其他要求：有团队合作精神；熟练使用各类办公软件，如word、excle、ppt等。