工作内容：1．参加会议，并做好会议记录、整理工作，对公司的通知、文件要做到及时上传下达；2．负责做好计算机打字、复印等行政工作，及有关资料、各类文件的收发和分类归档；3．负责低值易耗办公用品的保管、发放、使用登记和离职时的缴回；4．负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用和登记， 名片印制等工作。5．负责公司员工的考勤汇总上报；6．负责办理员工晋升、调动、离职、辞退等手续；7．每月社保增减办理，社保相关资料文件收集、社保年检及有关资讯通知；8．协助上级招聘公司基层员工；9．协助上级收集公司培训需求，制定培训计划，定期组织培训活动；10．完成上级交办的其他工作。职位要求：1年以上人力资源管理工作经验；工作时间：周一至周六上午：8:00-12:00 14:30-18:00