岗位职责： 1. 带领团队完成公司下达的经营目标； 2. 根据公司总体经营目标制订各部门的年度经营预算与目标； 3. 做好公司与政府部门、建设工作，为公司发展营造良好的外部环境； 4. 开发、协调各项可利用资源，持续拓展业务、提升公司经营业绩； 5. 培养下属团队，建设人才梯队； 6. 负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度，为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 7. 负责定期召集、主持公司经营管理会议，协调各部门沟通与合作，并检查、督促和协调各部门工作； 8. 合理配置各项资源，保证各部门工作高效开展； 9. 全面负责公司管理，保证公司日常经营业务正常地开展； 10. 建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 任职要求： 1. 思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，工作作风扎实。有强烈的责任心和事业心，饱满的工作热情。 2. 有高效的执行能力，协调与管理能力，良好的团队合作精神，能认真落实公司的发展计划。 3. 熟练使用电脑和各种办公软件。 4. 大专及以上学历，有3年以上相同岗位管理工作经验。