职位描述：岗位职责：1、建立、健全公司规范化的行政管理体系、流程，并有效推进、执行；2、负责协调安排公司大型活动，会议，做好组织、筹备工作；3、负责固定资产、车辆和办公区的管理，各种行政设备、办公用品的采购及维护；4、负责公司信息化系统建设，完善办公系统解决方案；5、做好总部各项指令的督办工作，及时向总裁汇报；6、管理行政部的日常事务和团队协作，为团队绩效负责；7、完成上级领导交办的其他工作事宜。任职资格：1、统招本科以上学历，人力资源相关专业；2、5年以上大型企业同岗位工作经验；3、综合管理协调能力强，