[一、工作职责1.负责跟进各职能部门拟订的周计划、月计划执行情况，并及时向总经理汇报进展情况。2.协助跟踪各职能部门月度目标达成情况，并提出分析意见及改进建议。3.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调、做好上情下达工作。4.协助总经理协调处理各职能部门、产、供、销之间的工作关系。5.协助总经理对各职能部门负责人实施绩效考核，包括绩效承诺书的签订、绩效结果的验证。6.总经理临时下达的工作指令进行督办及信息反馈工作。7.协助总经理起草阶段性工作小结和其他文件，上报总经理审批。二、要求1、年龄24—