一、工作内容：
1、负责1～2个地级市各县级代理商的开发、维护、培训代理商业务员，协助代理商招乡镇分销商，协助和指导代理商人员做促销活动，执行公司各方面政策方案。
2、所属区域经销商做活动时要带队执行（具体可参考推广员工作）；培训好经销商及员工和其他推广员活动的方案、话术、配合、注意事项等等，活动时间一般在7天左右。
3、负责所属区域当地市场竞品信息搜集，了解同行业竞品优缺点；
4、开发代理商剩余空白乡镇客户，安排代理商的业务及协助开展每月活动工作
5、出差地址多数在乡镇并入住当地宾馆，出差时间不定，有时3～5天，有时7天或更多，这都是根据公司的方案来作调整的，
6、公司车有限，是根据情况安排的，有时可能要自己搭车跑业务，有时候会安排活动车（面包车），有时候和总经理一起出发，如果自己开车来公司报销油费路费。
7、每天需要坚持发当天工作报告、定位，公司给有电话卡，一切与工作有关的联系都用此卡，微信也是用公司号注册。服从工作安排，认真执行。
任职条件：
1、有渠道开发及管理、家电销售、区域业务等3-5年工作经验优先
2、能适应出差，每个月常驻当地代理商驻地22天左右；玉林150公里范围内；
3、初中以上学历，会粤语、客家话、有驾驶本者优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，有责任心，具有团队协作精神，善于挑战；
6、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
7、热爱销售业务工作，有一定要成交的渴望。上门谈客户要有对方没有明确拒绝决不罢休的决心。
月休3天
薪资待遇：保底6000元/月，上不封顶。开发乡镇提成3%--8%。
好的平台你才会有多元化收入，只要你肯干，有胆你就来！