岗前职责：
1.主要是在利用公司提供的资源，开发新客户，在线解答客户的咨询和疑问。了解客户的需求，为客户成功定制专业的方案。
2.跟踪管理服务客户，做好售前、售中、售后工作，维护好老客户。
3.学习专业的产品知识、行业知识知识、销售技巧（公司提供全面的带薪培训）。
任职资格：
1.年龄不限，身体健康。形象良好，欢迎应届生
2.热爱销售行业，勇于挑战自我，挑战高薪。
3.肯吃苦，懂电脑和手机基本操作
4.有一定的团队协作能力，有较强的工作责任心，能承受一定的工作压力
5.具备较强的沟通能力，亲和力和抗压能力。
薪酬福利:
1.底薪+提成+社保+全勤奖+绩效/奖金+双休+生日福利+下午茶+节假福利，综合工资5K-8K以上（想拿高提成及奖金取决于你自己）
2.专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导
3.每月有一定额度的团队活动经费公司报销。悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公，每月生日party，每月不一样的小惊喜
4.公司组织一年2-3次旅游（国内外都有哦）
5.全面丰富的福利：签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动
6.享受双休，节假日带薪休假，带薪病假，超长的带薪年假。
7.签订正式劳动合同，购买社保，购买五险，为员工提供保障
文化理念：
（1）公司为员工提供高格调的工作场地，营造富于成效、轻松活泼的工作氛围，提倡高效生活、品质生活，为广大员工提供如下福利：
（2）竞争力薪酬：提供基于业绩的极富竞争力的薪酬，在业界已经树立了傲视群芳、力压群雄的标杆，每年有n次加薪机会；
（3）五险：所员员工均购买五险，让员工的社会保障无后顾之忧；
（4）精美下午茶：下午茶时间提供各类精心准备的、品类多样的水果、糕点等；
（5）活动基金：设置有丰厚的团队活动基金，旅游、聚餐、狂欢、SPA、观影观剧、音乐会......嗨翻全城；
（6）节日生日礼品：逢重大节日、生日，赠送精美礼品，更有感动到泪点、幸福到爆表的各类节日趴踢、生日会；
（7）带薪培训与职业发展：为所有员工量身定制培训方案，对于绩优员工享受在职带薪培训，对于绩能双优者优先晋升；