岗位职责：

1、车间日常运维管理：负责生产数据汇总、分析，形成每日、每周报告及异常问题的分析输出，推进改善工作的进行；

2、作业标准化：提供正确的产品文件、培训文件、生产程序等相关信息给一线监管和车间职员，及时矫正员工非规范操作行为，推进各工序作业标准的执行；

3、辅助配合：按照部门工程师、高级工程师、主管的要求，协助落实所开展项目的跟踪、协调及推进；

4、改善创新：收集生产过程设备、工序流程优化建议，通过协助重点精益生产等相关项目推进，降低成本、提高质量和生产效率。

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历，2023年应届毕业生；

2、专业要求：工业工程、材料等理工类专业；

3、其它能力：熟练使用Office等办公软件，了解数据分析软件；

4、综合素质：具有良好的沟通技巧和团队合作精神，较强的进取心和开拓意识，优秀的计划执行和逻辑分析能力，能吃苦耐劳。

其他描述：

1、有竞争力的薪酬水平（不含人才补贴）

本科13-21W/年；硕士15-27W/年；

2、全方位的福利保障制度

基础性福利：五险一金、餐费补贴、免费住宿、高温补贴等；

激励性福利：创新改善奖、专利奖、期权激励、优秀个人奖等；

人性化福利：免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通费报销等多项福利。

3、强有力的政府引才补贴