岗位职责：

1、体系:根据公司业务发展的战略规划，主导和策划质量管理体建设、文件编制、宣贯、赋能和监测评价，确保质量管理体系落实运行，并负责管理评审、内部审核和第三方认证审核，协助客户审厂等；

2、SQE:对供应商进行定期审核和评估，开展供应商绩效考核，提升供应商质量水平；

3、检测中心：通过预测、预防和鉴定的检测能力构建、测量系统的可信赖保障，以及通过标准统一管理，保证同一品牌同一品质；

4、制程：主导组织制程使用正确的品质工具及方法对质量问题改善并闭环管理，实现内外部质量提升、客户满意；

5、交付与支持：通过整合客户、市场、行业、公司的信息资源，支撑销售预测获取高价值订单，保障及时交付高质量产品，对客户端反馈的质量问题进行及时有效解决。

岗位要求：

1、熟练掌握本专业知识，对本专业知识有自己的见解；

2、逻辑思路清晰，语言表达流利，沟通无障碍，积极上进；

3、熟练的使用办公软件：如EXCEL、Word、CAD画图软件等。

其他描述：

1、有竞争力的薪酬水平（不含人才补贴）

本科13-21W/年；硕士15-27W/年；博士30W起，一人一议

2、全方位的福利保障制度

基础性福利：五险一金、餐费补贴、免费住宿、高温补贴等；

激励性福利：创新改善奖、专利奖、期权激励、优秀个人奖等；

人性化福利：免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通费报销等多项福利。

3、强有力的政府引才补贴