岗位职责：

1、编制生产计划并组织实施，对计划进度偏差进行调整和协调；

2、监控生产部门计划达成情况，保证销售需求；

3、对交付负责，制定供应计划，保障客户订单准时齐套交付；

4、交付周期优化：优化计划方法，缩短接单-交付周期；

5、成品库存监控与管控，合理控制库存水平；

6、异常库存对接处理与消耗

岗位要求：

1、数据分析能力：对数据较敏感且感兴趣；

2、办公软件：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

3、沟通能力：不怯场敢开口，具备良好的沟通能力；

4、执行力：能够严格执行日常工作及领导临时安排的工作指令；

5、学习能力：具备良好的学习能力，能够快速学习掌握新事物。

其他描述：

1、有竞争力的薪酬水平（不含人才补贴）

本科13-21W/年；硕士15-27W/年；

2、全方位的福利保障制度

基础性福利：五险一金、餐费补贴、免费住宿、高温补贴等；

激励性福利：创新改善奖、专利奖、期权激励、优秀个人奖等；

人性化福利：免费健身房、部门团建经费、兴趣社团、探亲交通费报销等多项福利。

3、强有力的政府引才补贴