岗位职责：

1.计划管理(D)：

1.1 负责严格按照月度工序排程计划达成交付；

1.2 负责根据工序计划给出出勤计划；

1.3 负责协调及时解决生产过程中的各种问题，保证交付达成。

2.精益生产管理（LP）：

2.1 负责本班组物料管理及优化；

2.2 负责本班组持续改善（改善提案）；

2.3 负责本班组5S管理；

2.4 负责本班组“TPM”推进管理 ；

2.5 负责本班组人效达标；

2.6 负责本班组5M1E管理标准执行；

2.7负责控制现场油辅料、在制品及相关成本方面的管理工作。

3.质量管理（Q）：

3.1 负责本班组标准作业执行：“四不”原则，分层审核；

3.2 对于如何改善降低工废率要收集数据分析原因并提出解决方案；

3.3 对现场不合格品按照不合格品管理流程进行管理；

3.4 对库存产品进行抽查，发现问题提出解决方案，保证入库合格率指标；

3.5 巡检并判定制造过程中产品质量，加强本班组质量控制，提高组员质量意识，发现问题，及时处理，提升产品质量合格率。

4.生产安全：

4.1 负责本班组安全生产、文明生产工作，积极宣传和贯彻本公司安全生产规章制度；

4.2 定期巡检生产现场，查找安全隐患，提出整改意见；

4.3 负责填写和提交各种安全记录。

5.班组建设：

5.1 明确下属的岗位职责和业绩目标，保证本班组人员技岗匹配；

5.2 负责监督、考核班组员工的产量完成情况；

5.3 负责做好员工的思想沟通，掌握员工思想动态，帮助员工解决遇到的问题；

5.4 营造公平公正公开的竞争环境，知人善用；

5.5 做好班组员工辅导，负责班组长梯队建设。

6.体系推行：

6.1 贯彻执行公司的各项规章制度、严守公司秘密，维护公司利益；

6.2 严格执行质量管理体系相关制度和流程。

7.积极参加专业培训，不断提高专业技术水平。

8.领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.机械类专业，大专及以上学历。有机械加工管理经验优先，接受应届生；

2.分析与解决问题、达成结果、精益求精；

3.辅导、分配任务、激励人心、发展他人；

4.敏锐学习、积极主动性、执着坚韧；

5.生产为两班倒，本岗位也需要两班倒。