岗位职责：

·针对岗位需求定期发布计划招聘;

·协助招聘主管进行员工招聘面试；

·负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工;

·协助人事经理处理人事方面的其他工作。

岗位要求：

·具有良好的书面、口头表达能力；

·具有亲和力及服务意识，沟通领悟能力强；

·吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

·有强烈的责任感和敬业精神，有相关从业经历优先。

投递说明：

其他描述：

免费吃住、免费医疗美发、季度/生日/节日福利、父母津贴