岗位职责：

主要负责项目一线的技术和作业管理。深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工过程中出现的各种技术问题。

岗位要求：

1.2023年应届毕业生，具有国家普通高等学校全日制本科及以上学历，土木类相关专业；

2.品行良好，学习成绩优良，原意从项目生产一线做起。

投递说明：

参加宣讲会人员需携带个人简历表、大学成绩单、获奖证书及资格证书复印件。

其他描述：

1.人才理念：崇尚“ 开放引进、精英集聚”的人才理念。

2.晋升通道：畅通的“管理”、“技术”、“专业”、“市场”多通道晋升机制，提供广阔的成长与发展平台。

3.分层培养：选拔优秀员工进入战略人才库，开展教练式能力提升计划，对入选员工进行有针对性的分层次培养。

4.培养措施：采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工进行培养。

5.评优奖励：设有各类优秀员工评选奖励机制，对表现突出的员工进行表彰奖励。

6.应届生首年见习期6-10万，一年后定岗定级，8-13万。

7.签约后收到研究生录取通知书及公考录取通知书的同学可无条件解约。