岗位职责：

1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司的年度销售计划；

2、维护客户，并负责销售过程中商务与技术问题的协调；

3、对新老客户产品技术知识的培训；

4、日常订单处理和应收款管理。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；20届、21届、22届应届生；

2、沟通能力强、具有敏锐的市场洞察力；

3、具有较强的市场分析、营销、推广能力，有志挑战高薪，有热爱做市场决心；

4、一共有4-6个月的培训期，前面2-3个月在广州总部进行产品知识培训， 后2-3个月外派到深圳，佛山，上海跟着大区经理进行商务培训，最 后选择区域驻扎开拓和管理经销商，驻扎工作地点有广东佛山、河南郑州、湖北荆州、安徽阜阳、山东、陕西、福建、武汉等地，视个人意愿及市场需求而定。

福利待遇：

1、培训期底薪4000（转正4500）+2000补贴+提成；

2、五险一金、团体意外险；

3、按国家规定享有相关假期；

4、培训、出国进修机会；

5、提供食宿；

6、带薪年假；

7、各种文体活动（瑜伽社、篮球社、员工生日会、节日礼品等）。

注明：本岗位不是纯商务销售，是技术型销售，需要学习产品技术结构和配图；培训期内要通过考核，能通过留下来的都是非常专业化职能化的，同时可替代性低并且稳定性高。薪资水平也比市场纯商务销售高，同时晋升通道很清晰，公司每年一次晋升考核机会。