岗位职责：
1、根据年度经营计划，作出阶段工作部署，并负责监查各部门工作成效、引导管理方向及提升业务能力；
2、主持企业日常经营管理工作、制度流程的优化以及企业项目化管理体系的推进；
3、根据市场变化保持对公司经营方向的调整，制定相应滚动计划，保证公司持续健康发展；
4、负责企业年度财务决策方案的确定，保证企业利润水平和年度利润目标的达成；
5、负责企业战略性对外业务公关活动，维护并建立良好的核心客户关系及业务资源关系；
6、负责签署日常管理文件，审核报销单据及用章，保证公司经营运作合法合规；
7、熟悉全国矿山及建筑资源政策，及时关注行业动态，有效应对政策变化。

任职要求：
1、40-48岁，本科及以上学历，采矿工程、土木工程、工民建或其它相关等专业，持有一级建造师等证书者优先录用；
2、15年以上市政建筑、矿山施工等行业工作经验，8年以上高级管理经验；
3、具备大型、知 名建筑企业同岗经验，全 面主持过工程管理、成本管理、技术管理等工作，同时具备矿山施工及市政建筑行业经验者优先录用；
4、具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力；
5、身体健康，具有高度的责任心和较强的抗压能力，能适应高海拔施工环境。