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选矿厂厂长
6000-10000元/月
甘肃-白银| 5-10年| 大专| 招1人|工厂厂长/副厂长
员工宿舍
甘肃省白银市平川区共和镇西合村黄家洼
2021-09-25 发布
申请职位
职位描述
岗位职责:
1、全面负责选矿厂的生产、工艺、设备、消防、安全、人员、纪律、成本、研发等工作的组织指挥、管理协调。
2、实施公司的年度、季度、月度生产计划,努力完成生产任务。撑握产品市场行情,控制生产节奏,使公司产品增产增收。
3、领导副厂长、选矿工程师、机械工程师、统计文员,安排并考评其工作。编制选厂人力资源计划,合理使用和搭配全厂人力。抓好厂领导班子工作,消灭内耗,团结一心谋事业。
4、每周主持召开厂务会议,传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态,及时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议,总结评述生产任务完成情况,制定切实措拖,确保次月、下季生产、工作任务完成。完成公司临时性工作任务。
5、努力学习不断提高业务素质和领导能力。爱岗敬业、忠诚企业,不滥用职权。操守职业道德,不作假公济私、有损企业利益的事。
6、认真履行“安全生产第壹负责人”职责,制定和实施《选矿厂重大突发事件紧急预案》,为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境,确保不发生人身伤害和职业病事件。
7、从事干选厂粗选工作10年左右。
8、熟悉破碎工艺流程。
公司简介
简介:甘肃泰隆森矿业有限公司成立于\n2012年,矿区面积2.87平方,资源储量8482万?。现有固定员工226人,其中工程师5人,研究生1人,本科以上学历23\n人。已建成投用基础设施\n8420,生产车间28540,矿山生产生活供水系统21.4,累计完成总投资3.2亿元。\n公司建设坚持高标准、高水平规划布局。建设规划和生产工艺均由国内行业设计单位规划设计,布局合理,工艺先进。\n不断论证和优化工艺方案,统筹生产工艺、智能化控制、雾化除尘、尾矿干排等系统工程兼容对接,规划建设成\n60万吨/年规模的现代化铁精粉生产线及配套破碎干选生产线。采用了国内现有进的采矿选矿设备和两段磨矿、阶段磁选工艺。\n公司坚持资源综合利用,不断推进科技创新。已获得低品位铁矿石湿选系统、球磨机筛分装置、磁选机给矿系统分料板、选矿废水回收利用系统、选矿干排装置、露天采矿系统、选矿破碎筛分装置、干选高压辊磨系统等8项实用新型专利,正在申报\n超纯铁矿粉制备新技术和\n3D打印用铁基金属粉末制备新技术2项发明专利;与中国钢研科技集团有限公司建立战略合作关系,共同设立了白银市铁基金属材料工程技术研究;2016年被认定为兰白试验区科技创新型企业,甘肃省科技型企业;已具备省级高新技术企业的申报条件。\n公司\n坚持人与自然和谐共生,全面推进绿色矿山建设。矿区土地现状为荒山荒坡,自然植被覆盖度为\n3%~5%;既不是林地,亦不是草地;既不属于禁止开发区也不是限制开发区,更不是自然保护区。公司\n以\n“绿色矿山践行者”为发展宗旨,全面发展循环经济和推动生态文明建设。坚持矿产资源开发利用与生态保护并重的原则,实施矿产开发与生态保护相协调的战略,按照“边开采、边治理”的指导原则,统筹规划,分步实施,积极开展矿山生态环境恢复治理。\n规划总造林面积\n4730,现已植树870,种草140,矿山生态环境得到明显改善。\n公司坚持\n坚持担当社会责任,履行社会义务。已累计支出扶贫结对帮扶(\n269户)资金215.2万元;向驻地黄峤乡捐助公益资金50万元,向西合村捐助生活物资18.6万元。安置采煤塌陷区农民工87人,复转军人17人。\n公司坚持新发展理念,\n以先进的企业文化企业发展。牢固树立\n“以人为本”的管理思想,不断弘扬企业精神,建设和谐企业。尊重员工,关心员工,发展员工,成员工。坚持不懈传导企业文化,加强员工,创造良好的生产生活条件,增强员工的归属感和凝聚力,培养员工的团队意识和责任意识,提高员工的职业素养和综合素质,培养了一支有组织、有纪律、有担当、有梦想的创业团队。\n公司将坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面推进资源节约和循环利用,不断改善矿山生态境,在创建资源节约型、环境友好型、地企和谐型的新型工业化企业进\n程中,进一步把企业做大做强,为地方经济发展和社会事业做出应有的贡献。
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