1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测，对企业年度任务负责。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度。
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
8、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
9、认真、准确地贯彻公司发展战略及上级领导工作安排。