岗位职责

1、负责建立健全公司的管理体系；

2、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；

3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书；

4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施；

5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件；

6、主持公司的合同经营管理工作，组织分解实施董事会决议；

7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；

9、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象；

10、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试；

11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾；

12、完成董事会交办的其他工作任务。

任职资格

1、本科及以上学历，企业管理类专业；

2、要求有10年以上装饰工程行业工作经验，5年以上中高层管理工作经验。