1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;

　　2.具备3年以上相关工作经验;

　　3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;

　　4.具备良好的文字功底，有过企业管理文件的拟定，企业文化的塑造者，优先。;

　　5.具备良好的沟通协调能力，具备严格的执行力;

　　6.工作认真负责，工作积极主动，对企业极度忠诚。

工作事务：

    1,.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;

　　2.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话，司办公环境的日常维护;

　　3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要，及会议纪要的监督执行;

　　4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;

　　5.负责公司人力资源的先关事务（招聘、离职、奖励、处罚）;

　　6.完成领导交代的其他任务。

其它要求：

   1，公司原则上执行单休制，在公司业绩不够饱和的情况下可安排灵活休息制度；