1、根据品牌定位和战略目标，制定品牌线上线下特卖渠道经营计划、销售目标，并完成销售额库存率及利润指标，并滚动跟踪调整；
2、根据销售预算制定各月商品预算、季度商品企划（包括：整体sku数、大类比例、波段计划、单量计划、价格带规划、主推战略款计划），使用首单加追单模式，摒弃期货制；
3、制定各季时间计划表，定时与设计沟通进度，组织订货会，主导下单，以及制定快补追单计划并监督执行；
4、制定主推货品节假日的营销方案，货品的促销折扣计划；
5、制定配货标准，对货控的配货进行审核，进仓跟进，及时发货，根据销售情况协调补货调拨；
6、根据生命周期制定大类及单款周销售目标，货品上柜后发布周销售分析报告，通过追单快反及跟供应链配合降低库存风险，实现利润***化；
7、负责组织执行各季节货品复盘工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上同岗相关工作经验，有服装行业商品管理经验（男装品牌优先）；
2、独立管理货品，熟悉服装行业货品管理、具有较强数据分析、理解能力；
3、具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识和经验；
4、熟练使用EXCEL、PPT，逻辑性强；
5、良好的沟通协调能力及团队合作精神。