岗位职责：

1. 部门采购报销及日常报销、付款及表格制作；

2. 参与并协助上级制定部门绩效考核体系、制定考核指标；拟定需求岗位工资奖金、部门发展规划等相关内容；

3. 会议的会务组织安排，记录、整理相关会议纪要，负责会议决策的传达落实及信息反馈工作；

4. 负责人交代的其他事项及团队日常事务处理；

5. 报表的收集、整理、汇总、信息传达等；

6. 部门内部需求，跟进公司群消息并及时传达、收集表格；

7. 部门新人入职及离职人员安排带领。

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 1-3年高管助理、同类工作经验，独立主导企业整体绩效管理工作经验；

3. 熟练使用各项办公软件，具有较强的沟通、理解、写作、执行能力。