一、岗位职责：

1、熟悉门店营运流程，协助店长开展门店运营管理工作；

2、协助店长做好门店内各区域的沟通、协调工作；

3、协助店长做好门店各种报表数据的收集、校对、汇总、分析工作；

4、筹备门店会议并做好会议记录，会后检查督促会议决议的贯彻实施；

5、做好门店内信息的上传下达；

6、完成店长交代的其他事务。

二、任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限，3年以上管理经验；

2、认同企业文化，有强烈的事业心和进取意识，志在零售业行业发展；

3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定和执行；

4、性格开朗，有较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

发展方向：店助-店长-总监

三、福利薪酬：

五险一金、带薪年假、绩效奖励、年终奖金、年度旅游、晋升培养；

月薪：4000-8000元