岗位职责：
1、制定招聘计划，选择合适招聘渠道，发布招聘信息，筛选，通知到岗并分配到用人部门
2、整理员工考勤出勤，办理员工入职、离职、转正等手续；
3、日常行政接待和办公用品采购后勤等保障管理；
4、处理员工社保增减员等工作；
5、负责发票等空白单据的保管、领用登记及回收检查；发票开具、发票的管理等简单税务工作；
6、处理其他人事行政日常工作。
7、协调各部门日常工作沟通与员工关系，及时提出建设性意见，加强团队融合
任职要求：
1.踏实认真，严谨细心，抗压力强；
2.具备较强的沟通协调能力，责任心和事业心强；
3.较好的亲和力、判断能力，应变力较好，执行力强；
4.具有较强的文字组织能力和语言表达能力，熟练日常办公操作；
5.工作态度积极乐观，自信、正直，良好的职业精神和团队协作力；
6.人事行政相关工作经验一年以上。
工作时间：9:30-12:3014:30-18:30周末双休
福利：社保五险，福利优厚，带薪年假，国内外旅游和公费培训。
工作地址：西藏自治区拉萨市堆龙德庆县柳梧新区国际总部城3栋1单元12--2