课程顾问职位描述
1、独立完成课程咨询和推荐，并签署合同
2、与现有客户保持联系，取得他们的反馈。并跟进客户的后继需求，挖掘推荐客户
3、追求个人销售表现和业绩，完成每个月的销售指标。
4、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
5、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
任职要求
1、大学专科以上学历
2、普通话标准，表达流畅。能够进行日常对话和课程咨询。
3、具备良好的沟通和交际能力，能够在压力下完成任务
4、电脑操作熟练，熟练使用基础办公软件
5、遵守公司考勤和管理制度，热爱文化类培训和中国文化传播行业。
6、有行业工作经验者优先
班主任工作职责：
1?、负责校区的招生和管理工作、建立校区与家长、学生之间的良好关系。
2?、负责学生家长回访，提供必要的客服服务，能够接待学生投诉并及时处理。
3?、负责校区流量的转化、学生费用到期之后的续费工作。
4?、负责定期策划校区的内部活动，为校区引流提供建设性的意见。
5?、负责完善学生管理体系，提升校区的服务满意度。
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准；
2、做事积极主动，能承受工作压力，充满正能量；
3、善于沟通，亲和力强，耐心细致；
4、如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用
学科老师
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；
2.有一定教学经验，能达到高中水平，具有教师资格证优先；
3.了解各地区历年小、初中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
6.应届毕业生能力优秀者可适当放宽；
职位描述
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案；
2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；
5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧