工作内容：
1、公司的考勤记录登记（如早上的考勤等，请假条的发放、月的考勤汇总），每月汇总。
2、公司办公采购、水电等购买公司所需的对接。
3、公司合同起草、监管及存放。
4、行政面试单的发放及存放。
5、公司所需要配合的其它事宜。
6、公司报销清单的整理等。
7、新来员工的对接。
8、公司往来合同的存放。
9、开票等简单出纳事宜的对接。
10、每周/月的业绩汇总并整理发送到总经理。
11、监督负责公司电脑、电灯等合理用电。
12、提升办公效率，减少办公支出。
13、负责公司人走后的安全检查（门是否关闭、电是否关闭）。
14、建立每个员工的工作档案盒日常考勤资料。
15、提供其它支持。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。