主要职责
1、进行基础人事管理（入、转、调、离、社医保、考勤核算）
2、在上级指导下进行各岗位人员的招聘与甄选；
3、员工关系相关事宜的解答和处理。
4、其它协助性事项。
任职资格
1、专科以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、1年以上人力资源岗位从业经验
3、熟悉办公软件，熟悉人力各项基础工作流程与操作方式
4、较强的沟通表达能力、应变协调能力
三、福利待遇：
1、5天7小时工作制，薪资4-5k，具体面议；
2、提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等保险福利；
3、免费食宿（长乐公司）、法定节假日、带薪年假；
4、提供每日往返“长乐-福州”的免费接送专车（长乐公司）
5、节假日福利：公司在重大法定节日为所有员工提供实物或其他形式的福利；
6、结婚礼金；
7、系统的职业培训；
8、每年为优秀员工提供特别表彰、奖励。