人事职责:
1.简历筛选、邀约面试。使用各种招聘软件，熟知招聘软件，包括主流的58发布招聘信息，邀约求职者面试，对求职者的简历进行筛选，符合要求的邀约至公司面试！
2、整理日常办公文件，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、通知候选人入职，办理人员录用手续；
二、任职资格：
1、18岁–28岁；
2、大专以上学历（欢迎应届毕业生，自身条件优秀学历可放宽），普通话流利，性格活跃，口齿清晰，擅长沟通。
3、具有表达能力和亲和力，邀约话术，无不良嗜好。
4、工作责任心强，踏实肯干，爱学习、有耐心及正直的人品。
5、有良好的人脉资源，用于拓展及维护学校、人力资源公司
6、快速适应环境，与公司同事和平共处，自觉落实团队目标以及个人目标。。
【薪资待遇】
1、综合工资：3000-5000。
2、工资每个月25日转账形式发放。
3、工作时间为早8：30—5：30。每月4天轮休。发发信息，打打电话，简单轻松，有晋升空间。
4、企业没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是您事业及人生的步步高升的阶梯。