一、任职要求：
1、25—35岁，身体健康，男女不限；全日制专科以上学历，印刷专业、市场营销或工商管理专业等。
2、具有3年以上大中型生产型企业业务管理工作经验，愿意在印刷包装行业长期发展，思维敏捷、逻辑性强，较强的判断决策能力、谈判能力、交际能力、应变能力、执行力。
3、先进的团队管理理念，能带领团队高效达成业绩目标；具有掌控大客户的能力，良好的客户服务意识。
4、有能力制订销售战略规划，销售人员管理制度，销售人员的考核管理。
5、具有与客户、公司内部沟通与协调的能力，既满足客户要求又能确保生产顺利进行。
6、责任心强，良好的沟通协调能力及团队协作精神，较强的市场拓展和网络营销组建和管理维护能力，能承受较强的工作压力，敢于挑战高薪。
二、职位描述：
1、销售计划执行：根据公司销售策略及年度销售计划，巩固老客户，开拓新市场，完成预定的销售目标。
2、掌握市场动态，积极有效地开辟拓宽业务渠道，制订月度业务实绩报告，监督目标的执行情况，并负责按计划完成货款回笼，定期跟总经理汇报工作情况。
3、负责业务谈判、招投标、业务合同和协议的完善，监控各类合约的签订、建档工作。
4、管理维护客户关系，作好日常沟通、服务跟踪、管理，做好对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
5、落实并追踪收款事项，保证客户款项能及时到位，发现异常必须向公司领导汇报并做出相应的对策。
6、依据公司经营计划，开展部门业务培训，以提高服务人员的技能与素质。
7、通过各种媒介寻找潜在客户，负责公司产品及服务的市场开拓、客户开发；
8、做好各部门间的协同，按时完成总经理交办的其他工作。