岗位职责： 1、负责人事档案管理、劳资统计报表、日常公文管理、宣传等工作。2、协助部长做好薪酬、福利、保险等相关工作。3、负责食堂日常工作的综合安排和食堂人员的管理。4、负责行政办公用品的采购、验收、报销工作。5、负责新闻写作等宣传工作。6、协助部长做好党群工作。7、做好各部门之间的协调配合工作。8、积极完成领导下达的各项临时任务。岗位要求：1、人力资源/工商管理/中文/文秘，本科及以上2、了解人力资源、行政、后勤、党务等相关工作流程；3、周末休息情况以实际生产后需要为准（可能单休）4、具有一定的创新、协调、沟通、组织能力，富有团队合作精神；5、身体健康、品行端正、工作认真负责、无不良嗜好；6、2018应届毕业生