岗位内容：1、负责仓库整体日常工作的按排。2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。3、与公司其他部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、5s管理推行情况、管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8、签发仓库各级文件和单据。岗位职责：1、具备专业的物流、仓储等专业知识，包括货物的存放条件、分类保管以及盘点知识。2、具备一定的组织协调能力。3、.具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法。4、仔细认真，责任心强。5、熟练电脑办公软件操作。6、积极向上，有进取心。7、有erp工作经验者优先。