1、岗位职责：（1）落实销售任务，完成区域整体销售目标；（2）参与制订、执行区域年、季、月销售计划，下达所属区域内销售目标并落实到业务代表；（3）对区域内分销通路实施开发、服务与管控，定期对重点客户进行拜访、调查；（4）制定终端开发、维护计划，并监督实施；（5）参与策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估；（6）参考经销商意见制定年度城市发展基金使用计划，按总公司大客户管理流程及时提报季度活动计划，并执行总公司的计划批复；（7）负责组织区域内市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据，同时向业务经理提出区域组织系统管理、发展的建议；（8）监控通路和终端的销售价格，确保价格体系安全稳定；（9）建立并巩固良好的公共社会关系，维护公司形象及利益；（10）对下属员工的工作进行定期或不定期检查，同时做好业务考核工作；（11）负责区域内下属员工的招聘以及业务工作的指导；2、任职要求：1、26—35周岁，；大专及以上学历；市场营销等相关专业；2、四年以上大型快速消费品行业工作经验，其中二年销售团队管理经验；熟悉城市精耕细作管理；3、具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力！4、有责任心，并具有较强的客户服务意识，能长期出差，服从公司安排，能承受较大的工作压力；职位联系方式