岗位职责：1、协助董事长和总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、协助董事长和总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、会同管理部制定及完善公司各类规章制度和工作流程；4、负责对公司规章制度落实情况和工作纪律进行督查；5、负责对公司各部门工作进展情况进行督查；6、负责对公司各类质量问题进行督查；7、负责收集整理汇总各类信息，提供分析意见及改进建议。 任职资格：1、大专以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；2、3年以上行政管理工作经验，2年以上同职工作经历；3、年龄35岁以下，有大公司工作经验或特别优秀者可放宽至40岁；4、熟悉行政管理、后勤管理、合同管理、资产管理、档案管理等流程。工作时间：每周单休，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00