1、根据项目整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求。2、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档。3、招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益。4、根据商家经营状况进行店铺优化、调整，提高品牌与项目匹配度。5、人员培训及考核，招商管理制度、流程制定，岗位职责分工和培训。任职资格：1.本科及以上学历，25-35岁；2.具有社区商业及购物中心招商工作经验者优先考虑；3.具有独立进行业务谈判和交涉的能力；4.能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结;5.具备较强的商务谈判能力和高度职业责任感。