职位名称：集团营销中心-大客户经理任职资格：（1）全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、市场营销及相关专业，职业经历优秀者，可放宽至大专学历；（2）年龄26-35周岁，身体健康、从事营销工作满三年以上；（3）了解人力资源领域的知识概况，熟悉劳动法、劳动合同法、合同法等相关法律法规，熟悉营销学、心理学等多学科知识；熟悉社会保险与公积金相关知识；（4）具有较强的沟通能力、谈判能力、快速反应能力、分析判断能力、抗压能力、执行能力。人际关系良好，有团队合作意识；敢于接受挑战和开拓创新；（5）为人正直、诚实守信，有良好的职业操守，团队精神；（6）熟悉使用各类办公软件，如word、excel、ppt等；岗位职责：根据公司长期战略目标，制定有效的营销策划和市场开拓方式，完成销售任务，达到利润目标。（1）负责确定销售目标，编制相应工作计划，确保工作有效开展；（2）负责分析市场动向、特点和发展趋势，搜集并整理客户资料，寻找目标客户，可行性分析，确定目标客户；（3）负责对集团性客户进行售前沟通，建立友好关系，通过有效的沟通用方式（如电话、拜访、宴请、事件营销等）寻找目标客户人力资源部门负责人或其他关键人员；（4）拜访客户，跟目标客户人力资源负责人进行一次或多次面谈，通过销售技巧及谈判手段，让客户*终接受自己，认可本公司，*终达成合作意向。（5）负责对合同进行初审、组织新签/续签等，确保合同的及时性、有效性，双方沟通协调，完成合同签署；（6）负责召开所辖项目内部对接会，对营销环节中的客户关系进行管理与维护，稳定客户关系，拓展合作业务，协助各分子公司开展业务；（7）建立和完善客户数据库，对同行业竞争对手的运作信息进行搜集、整理、分析、提出合理化建议；（8）遵守公司各项规章制度，完成领导交办其他工作。欢迎各仁人志士投递该岗位，如有意向可电话联系：吴老师 电话： 023-67484182 邮箱：hrwss@cqxqhr.com