【招聘要求】1、高中及以上学历，年龄18-35之间；2、性格开朗有责任心，吃苦耐劳；3、语言表达能力强，善于与人沟通。【工作内容】1、对所管辖区域运营管理提供指导、监督和服务；2、针协助加盟商提出对店面员工绩效评估及人员更替工作做好一线人员的储备建议和协助；3、负责与市场沟通，参与市场指导；4、完成公司领导交代的其他临时性工作。【上下班休息时间】8小时工作制 8:30—18:00 中午休息1.5个小时每周休息一天（可以调休），法定节假日正常休假。【薪资】工资构成=基本工资+提成+补助100元/天+奖金综合工资3800——5600元。【福利待遇】1、入职一年缴纳五险2、公司提供住宿，三室一厅，有空调、热水，洗澡方便；可以自己做饭；3、出差费用全额报销，下市场每天补助100元，管吃住；4、孝心基金（每月公司给父母打款100——400元）；5、生日会 过生日员工公司给庆生或者打款300元。【晋升渠道】公司为员工提供广阔的发展空间。直线晋升渠道为：督导——督导主管——区域经理。使员工情况可以提供转岗机会。