黎平经开区：“三强化”抓实全员招商引资工作

今年以来，黎平经开区立足园区产业发展现状，围绕黎平县“两茶一药一畜”和林业主导产业资源优势，精心谋划编制招商引资项目，充分调动广大干部积极性，全力推动全员参与招商引资，形成人人都是招商引资专员。

强化业务培训。黎平经开区结合实际情况，起草制定了《贵州黎平经济开发区招商引资项目投资服务流程》，并充分利用业务知识培训班进行专题培训，向广大干部详细讲解招商引资业务知识，从项目谋划、投资洽谈到项目服务等各环节基本情况及注意事项。同时，强化对招商礼仪和谈判技巧等技能的培训，让广大干部熟知招商引资并主动参与其中。今年，参加招商引资知识培训的共计53人次。

强化招商参与。黎平经开区根据全年招商引资工作任务，系统制定年度招商引资工作计划，针对重点产业、重点行业、重点企业等，紧盯珠三角、长三角、京津冀、成渝、华中五大区域，广泛收集招商信息，积极谋划小分队外出招商，每次外出根据对接产业情况确定1-2名干部全程参与招商对接。同时，在投资企业赴经开区考察时，全力参与做好园区基本介绍、项目落地服务、招商接待服务等工作。今年，经开区共引进项目1个，正在洽谈项目15个。

强化责任压实。黎平经开区结合全体干部工作实际，将招商引资任务派发给每一名干部，鼓励广大干部主动联系在外经商的亲戚和朋友获取招商信息，每人至少提供1条有价值的招商线索，并做好对接服务。同时，积极落实领导干部“一对一”联系企业工作，建立经开区干部职工作为企业服务专员制度，向招商落地企业派驻服务专员，提供招商项目全生命周期服务，确保企业在经开区投资顺心、发展舒心。今年以来，经开区共收到招商信息19条，31名服务专员共服务企业45家。（石洋昌）