咸阳：“数字人社”平台劳动能力鉴定服务暖人心——营商环境突破年系列报道第191期

　　为深入推进“三个年”活动，提升劳动能力鉴定服务工作质效，咸阳市人社局依托咸阳“数字人社”平台，健全完善劳动能力鉴定“网上申报、优化流程、暖心鉴定、结论公开、云储档案”全流程服务，推动劳动能力鉴定更加便民高效。截至目前，累计通过网上受理劳动能力鉴定申请1872人次，产生鉴定结论1597份。

　　网上申报。在秦云就业小程序、咸阳人社政务网开设“劳动能力鉴定”业务模块，用人单位和职工只需在电脑或手机登录，点击相应版块上传资料，即可完成申报。同时，用好用活抖音等新媒体，精心制作视频宣传解读鉴定政策和流程，进一步提高群众知晓率。

　　优化流程。落实原始申报资料全面核检、医疗机构病历核检、医学查体评定和病案评审、集体合议鉴定结论的“双检双评一合议”评审制度，推行鉴定全程印证、全程录像、全程留痕、全面审核的“四全”鉴定工作模式，邀请纪检部门、省人社厅全程监督，确保鉴定流程公开、公正、公平。

　　贴心服务。建设专业化劳动能力医学鉴定基地，分类制定鉴定服务电子指南书，靶向推送鉴定职工鉴定政策；结合病伤职工实际，建立数字鉴定+”入户、快速和异地鉴定机制，开展上门鉴定、驻地人社部门协作鉴定和旧伤复发职工当日办结服务，提速职工办事效率，减少职工办事成本。

　　结论公开。鉴定结束后，结论将推送至咸阳人社政务网、市劳动能力鉴定中心微信公众号公开，鉴定可到所在县市区就近线下申领，进一步节约送达成本、提高服务质量。

　　云储档案。劳动能力鉴定全过程数据将上传至“咸阳人社一体化平台”保存，有效防止数据丢失，实现鉴定全程可追溯、鉴定资料可调取、鉴定数据不丢失。