攀枝花市统计局领导班子2022年度考核获评“优秀”等次

　　近日，经攀枝花市委研究决定，市统计局领导班子2022年度考核等次为“优秀”。同时，在7月27日下午召开的全市组织工作中期推进会议上，市统计局代表全市80余个部门作交流发言，并获市领导表扬。

　　近年来，市统计局坚持“抓发展先抓思想、强事业先强党建”的理念，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以摸清“国之大情”、核准“国之大数”为己任，画好党建与业务融合互促“同心圆”，以高质量党建助推攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区。

　　一是着力抓政治建设，为推进试验区建设凝聚共识。深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于共同富裕的重要论述，建立“四级联动”学习机制，以开展“机关党建助推建设共同富裕试验区”课题研究为契机，将理论学习地点放在车间厂房、田间地头，推动“大学习、大讨论、大调研”走深走实，不断筑牢共同富裕试验区建设思想根基。定期开展党组书记与班子成员、班子成员与科室（单位）负责人、科室（单位）负责人与职工、党支部书记与党员之间谈心谈话，对苗头性和倾向性问题早提醒、早纠正，对个别干部职工劲头不足、作风不实、履职不力的问题当面指出、严肃批评，通过交心谈心，干部职工进一步统一思想、凝聚共识、激发力量。坚持强班子、练内功、促提升，注重发挥“头雁作用”，班子成员带头在统计业务上深入钻研、在基层调研上冲锋在前、在监测分析上身先士卒、在向上汇报上勇打头阵、在部门沟通上主动积极，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良、敢打硬仗的统计铁军，为服务中心工作提供高效保障。

　　二是着力抓业务提升，为推进试验区建设专业赋能。以提高统计数据质量为核心，在全省率先建立经济运行监测中心，变被动统计为主动统计，强化经济形势研判和监测分析，数据质量获省统计局认可，全市主要经济指标增速排名大幅提升且保持相对稳定。今年上半年，7项主要经济指标中，5项指标排名进入全省前十，其余2项保持在全省“第二方阵”，为做大共同富裕“蛋糕”贡献统计力量。主动服务党委政府决策，围绕共同富裕试验区、“服务业发展年”“中圈层”等主题，深入一线调查研究，开展趋势分析，形成多篇分析专报，得到市委、市政府主要领导批示100余件次，2篇调研报告分别获得全市政务调研优秀成果一等奖和二等奖。精心服务统计调查对象，扎实推进“统计数据进社区”活动，完成市场主体服务满意度测评等15项社情民意调查，收集有效样本1.7万个。广泛服务公众信息需求，与攀枝花市融媒体中心联合制作《指标看发展》系列短视频，利用网站、微信公众号发布动态信息660余篇，回复各界咨询200余次，引导社会预期、增强发展信心。坚持执行“2+5”基层调研工作制度，班子成员每月带队调研基层统计部门2次以上，深入企业（项目）不少于5个。近年来累计到县（区）指导工作800余人次，走访调研企业（项目）近1000个，举办培训100余场、培训人数达6000余人次。通过一对一、面对面指导，基层和企业统计基础不断夯实，法治意识不断增强，数据质量不断提升。

　　三是着力抓基础保障，为推进试验区建设激发动能。落实机关党建三级五岗责任清单，扎实推进党支部标准化建设。深化“党建+”工作，将党支部工作与业务工作同部署、同落实、同考核。坚持党组定期听取支部书记工作汇报，切实增强支委班子履职的责任感、使命感。立足“阳光统计·数字花城”党建品牌，系统推进“五有党员”和“五好党支部”创建，选配90后干部担任党支部副书记，成立“五经普”党员突击队、设立党员先锋岗，推动党组织和广大党员干部在中心工作完成、重点项目推进、重大任务落实中当先锋、打头阵。制定《攀枝花市统计局党建工作责任制》等各类党务管理制度14个，不断规范机关党建工作。建立攀枝花市统计数据审核评估办法、规模以上工业企业数据异动追踪核查制度，推动市政府印发《关于建立统计数据质量联审联评联控机制的通知》，规范市县乡三级联审和市局四级审核评估流程，做到全程留痕、有据可查、阳光运行，杜绝“跑数要数”“人情数”和“数据寻租”现象发生，营造良好的统计生态。