春招冲刺季：简历写作技巧分享

　　问题1：在写简历时，如何选择文字去描述自己的经历？
　　答：简历中个人经历描述算是重点内容啦，所以这块内容需要我们好好打磨一下，职前菌建议大家可以用下面的逻辑去梳理这部分内容：
　　01
　　充分分析岗位信息
　　如果企业有招聘简章，可以在招聘简章中去分析岗位信息，一般来说企业招聘简章会列出这个岗位需要候选人具备哪些技能，以及这个岗位是干什么的，大家可以从这些信息中去分析岗位的基本情况，也可以把关键词写在一张纸上。
　　如果企业没有招聘简章，看一下同类型企业同类型岗位的招聘简章，看看其他公司对这个岗位的能力要求是什么。
　　02
　　列出与之匹配的自身能力
　　在梳理列出来的能力中，哪些能力是自认为较有优势的，选择具有优势的3-5个能力。比如岗位中需要应聘者沟通能力强，而我们恰巧是外向性格且喜欢与人打交道，那么这就算1个优势能力。
　　大家可以用这种逻辑去发掘一下自己的优势有哪些，如果实在不知道怎么去发掘自己的优势，大家也可以借助专业的测试去了解自己的能力有哪些。
　　03
　　思考为什么这些能力不错？
　　思考这3-5个能力，为什么自己认为很不错，一定是有相关事例证明的，将这些事例（也就是成就事件）写出来。
　　04
　　摆事实去佐证自己的能力
　　在所有的事件经历中，选择其中3-5件较有代表性的（规模更大的、事情更复杂的，比如国家 级比赛比校内比赛更具有代表性），按照STAR法则（S-背景；T-目标；A-行动；R-结果）的框架，呈现在简历上。
　　问题2：简历怎样能让招聘人员眼前一新，或者说怎么能够突出重点？
　　01
　　有新意
　　HR不愿意看到的就是那种套用模板，千篇一律，白纸黑字的简历，格式要有创新，不要让HR觉得你只是在填表格。所以我们可以多找一些模板，多浏览一下，参照一下使我们的简历看起来干净美观。
　　02
　　内容优秀
　　我们需要在自身经历和介绍这里下下功夫了。内容一定要条理清晰，要根据应聘的职位和条件选择写与不写，注意人岗匹配，不要写过多的重复、不相关的内容。
　　03
　　层次分明
　　无论是排版，还是实习/校内经历描述时，都要有层次分明，顺序排列。重点内容、数据化的内容或关键词可以加粗字体来强调。
　　04
　　注意细节
　　注意语言的逻辑，简历中一定不要有明显的字、词、句、语法错误。简历一定要用事实和数据说话，避免使用空洞的词语描述。
　　问题3：简历一直没回应，该怎么破？
　　01
　　注意排版
　　简历内容不要太多，要学会“挑重点”，毕竟HR看一份简历的时间只有10-30秒。一般应届生或者职场新人（毕业2年内）的简历职前菌建议不超过1页纸。
　　同时避免简历大段的空白，连一张A4纸都无法填满。可能有的同学经历真的非常单薄，无法填满一张A4纸。
　　那在写简历之前，请多为自己增加一些（唾手可得的）经历，比如加入学校社团组织、企业校园大使或者找一些无门槛的兼职，这些经历都很容易争取。
　　02
　　明确求职意向
　　职前菌通过以往的辅导经历观察发现，大部分在简历中不写求职意向的人，要么是本身缺乏清晰的职业规划，要么是懒。不论是哪一种情况，都不是HR想要的候选人。So，简历没回应可能跟没写求职意向有关哦。
　　03
　　不断复盘，优化简历内容
　　多用数据化呈现自己的经历，善用STAR法则撰写实习/校内/工作经历
　　04
　　调整心态继续投简历
　　大家加油，祝求职顺利呀！