升职加薪必备的四大技能

为什么有些人进入职场短短一段时间就能够做到步步高升，而有些人进入职场很多年，却始终难以得到高升呢？那么怎么样才能做到升职加薪呢？需要拥有什么样的技能呢？ 
一、持续学习的能力
      学历不等于知识，没有学历的人可以出人头地，但没有知识的人一定不会成龙成凤，很多朋友只看见了名人们没有上过大学或好大学所以没有受过高等教育，却忽略了他们在艰难的人生历程中在社会大学所锻炼出的优秀品质与再学习经历，而这些历练所带来的知识与经验，才是他们可以高人一等的根源所在。
  所以，无论诸位是大学毕业，还是没上过大学，无论你曾经学过何种专业，现在都不能有任何借口退却再学习的机会，而且要不断创造机会去学习。不仅仅是去课堂参加培训，不仅仅是要求公司完善培训制度，包括与贩夫走卒的交流体验，包括对商场政界事件的个人模拟分析，包括对自然万物的细微观察，都是不断提升自我的途径。职场就是战场，这里不相信眼泪，没有真才实学，注定没有成功的机会。 
二、人脉积累能力
      每个成功人士，都是人脉广泛者。广泛的人脉关系必将是你成功和自保不可缺少的重要条件。诚信是建立人脉的必须前提，以互联网等先进手段，多根据自己的兴趣与特长建立广泛的人际圈子，不要歧视别人，要与不同领域，不同行业，不同阶层的朋友交往。经常思考我在寻求他人支持的同时我又会为他人带来何种实质帮助，必须要有长期的对人脉的关注与维持。总之，人脉的顺畅和广泛，你必须重视。试问自己，是否真正的主动去积累，比如，在你离职后，是否还与前任的领导同事联系？你是否因歧视某个行业的人便冷淡处事？人脉没结成，反而平添一堵墙，更是麻烦。 
三、明确的自我规划能力
      1、不混混噩噩，不随波逐流，对于自己的职业目标，个人方向有着坚定的规划与努力。
      2、生活的点点滴滴要有秩序的进行，要如一个军人那样有纲有目，无论你今后怎么享受，在你北漂的前几年，你必须这么严格要求自己。
      3、对于自身心理，特征，出身，缺陷等等方面要有明朗的提高与克服计划，要有清晰的认识。 
4、对于自己的身体要有定期检查的习惯，，没有背景的北漂族，漂泊前几年注定辛苦，所以要勤于锻炼，注意调养。 
四、心态调整的能力
  在外的生活，或者说天下漂流者的生活，甚至说所有人的生活，都是酸甜苦辣，坎坎坷坷。在工作中，有着各种情感交织期间，最多的，就是迷茫和孤独。因此你必须要有释放压力的能力。压力的释放，许多人选择去高山流水旁对月当歌，或是闷在家里，要么就是去什么健身房打些假人所谓减压，但是这些，并不是真正的解压，真正的解压，首先要认清你的压力源出于何处。 
减压的方式一般是出去走走，并不是到什么幽静之处，而是要到大街上，要去闹市区去玩，一个人的玩，一个人冷静的观察身边形形色色的每个人，从身边陌生的男男女女中，感受他们的快乐，感受他们的希望，感受他们的哲学，万物生万理，万理归一源，顺其自然的思考与体验，更是解压的*佳途径。