出现这几个情况的公司，值得去吗？

等待面试几小时，面试时间10分钟
按规定的时间赶到面试地点，结果等了几个小时，就面试了10分钟就让回去了，什么专业的问题都没有问，这样的公司不知道大家有没有遇到过？如果找工作遇到这样的公司，就可以判断出这是一家不大靠谱的公司。至少从这一点来看，是可以看出来不懂得尊重求职者的公司。
微信面试可行吗
首先，看面试你的公司靠不靠谱；其次，看面试官的行事作风靠不靠谱。总之，通过QQ或者微信的面试，一般是在简历筛选后的初面，或者是见了HR和部门负责人后的进一步的细节讨论面试。如果对方告知你所有面试都是通过QQ或者微信来的，都不能见到公司和负责人的真面貌，这肯定不靠谱。
面试地点非常规
有些大公司或者是中高级职位的初次面试希望通过非正式的场合间，在闲聊的气氛中介绍彼此、拉近关系，同时也可以放下“面具”，更全面地了解对方。当然，如果面试地点比较“诡异”，或者整个面试流程都在非工作地点进行，而网上查询到的公司信息也模糊不清语焉不详，完全可以义正言辞地要求另约面试时间和面试地点。
面试交钱扣证书
公司招聘，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如体检费、工作制服费等），请应聘者提高警惕！而且没有任何一家单位有权利扣押你的证书，这是违法行为！
非工作时间的面试
不要急着否认所有非工作时间的面试安排，这跟对方公司面试官的时间安排也有关系。如果是在对方公司进行面试，而这家公司也是你想去试一试的，那不妨一去。
有特别多管理者的公司
公司规模只有十几个人，却有一半的领导，这多半是个讲究权力不注重发展的公司，不建议入职。当然，也不排除是个高速发展的公司，初步建立了完善的部门体系，面试的时候可以多观察观察。