该不该裸辞？如何做出职业选择？

裸辞是大部分人对90后的印象，相关的调查研究也显示95后成为了闪辞的主力军。但随着就业市场的变化，青年的就业选择也呈现出不同的特点，他们不仅仅只是重视职业的光鲜亮丽，更注重职业的里子。
裸辞、闪辞都是大部分人对当今青年人的认知，这无论对于个人还是其他都会有影响。同时就业问题也是困扰青年人的首要问题，时常会出现招工难和就业难并存的问题。所以青年人在就业时的选择就变得尤为重要，更需要考虑实际需求，注重选择时的里子。而这种就业选择的改变也显示出人们就业观念越趋向成熟化。
注重里子的就业选择，一方面来说能锻炼人，提高个人能力，发展空间也会变大，而不是看似光鲜，只是“高大上”而已。另一方面，也有利于减少企业的用人成本，培养公司所需人才，促进公司的长远发展。同时，对于社会来说，能够形成良好的就业氛围，传递正确的就业观念。
然而在部分青年人就业时仍然会存在过于在乎面子的问题，这其实是会带来很多弊端的。首先，只注重待遇或别人的赞誉，却没有考虑自己的实际情况，比如自己的专业、兴趣爱好，自身能力的匹配性，这其实不利于长远的发展。其次，择业时只是看面子，能力无法匹配岗位需求，会产生负面情绪，也是不利于企业的管理与发展。最 后，也会造成浮躁的就业风气，不利于社会引导形成正确的就业观念。
所以，需要整个社会共同努力，转变人们的就业观念。首先，个人择业时更需要考虑自身实际情况，选择适合自己的职业。其次，学校也要开设相关就业课程，发挥教书育人的作用，和企业共同合作，能够满足双方需求。然后，企业也需要探索更多的招聘及考核方式，注重人才的培养。最 后，社会需要通过多媒体等方式宣传，引导青年人树立正确的就业观。