3招让转正薪酬翻一番

工作转正，往往意味着你能够确定留在这家单位，对于很多单位来说，转正是要重新拟定工资和劳动合同的，如何在申请转正期间获得更多的薪水，如何提出薪水要求才能让公司同意，这些都在一定程度上考研着职场人的沟通能力。
　　 小智：
　　 老师你好，请问处在转正期间的求职者，应该如何同公司谈薪水，才能最.大程度地得到满足？
　　 专家：
　　 首先来说，如果公司同意你转正，就说明公司对你的能力有一定的认可，你能够在这家公司得到一个让你满意的职位。在这种情况下，一般公司在薪水上不会苛责你，因为毕竟在这个时代，虽然求职者越来越多，但是真的想找到一个让公司放心使用的员工，还是很不容易的，如果公司因为一点点的薪水问题，来苛责你，那么将付出更多的资金去进行重新招聘。
　　 当然，这个时候你可以和领导沟通你的薪资，当然薪资范围是公司薪资序列的范围之内，不可能超过薪资序列的范围，如果你的薪水超出了公司的薪酬序列，那么将很大程度地打破公司现有的平衡，这样的情况不要说对于普通员工不可能破例，就是对于一些高管来说，也基本上使不可能的。
　　 关于工资的要求，最.好是符合当地人力市场的行情，不要脱离范围太多，否则可能会导致直接失业。公司毕竟是以盈利为目的，不是过家家的地方，职场人需要对自己有一个良好的定位，然后根据市场情况来确定自己的薪水，这也是对自己能力了解的一个必然要求。