面试的语言技巧

　　聆听和观察：仔细聆听面试官问话的同时，还要特别注意对方的反应。当你在说话或回答问题的时候，要随时注意对方的反应。比如，对方显得心不在焉，可能表示他对你这段话没有兴趣，这时你得转移话题;侧耳倾听，可能因为自己音量过小，对方听不清楚;皱眉摆头不耐烦，可能是自己的言语有不当之处。我们可以根据面试官的这些反应，适时调整自己的语气、语调、音量和修辞。
　　不合逻辑考官问：“请你告诉我你的一次失败经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。报有熟人“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么，你这话引起的结果就会更糟。
　　面试的语言技巧
　　本末倒置例如一次面试快要结束时，主考官问求职者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位求职者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员中外方各有几位?你们未来五年的发展规模如何?”参加求职面试，一定要把自己的位置摆正，像这位求职者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
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　　生活常识里的语言技巧
　　爸爸妈妈是我们最亲密的人，大家在语言方面常常忽略的就是自己的父母，每天的问候对于很多人来说几乎已经很少了，建议大家每天要问候一下自己的父母，你这样的语言，可以带给他们快乐。
　　你要学会和自己的妻子进行沟通，生活里面妻子对于家庭来说很重要，特别是和自己的妻子有冲突的时候，你要记住你的语言里面不要讲理，而是讲爱情，这时候你的妻子很快就会被你说服了。
　　生活里面自己的丈夫会担负起很多的家庭重任，难免有时候会发脾气，作为妻子，你的一句话可以解决丈夫的心结，妻子在安慰丈夫的时候，要是有鼓励的语言，不要他，不然后果很严重。
　　我们和自己的孩子说话也要注意分寸，特别是我们在生活里面，很多的父母随便的骂孩子，这点是错误的，长期下来孩子会失去对父母信任，父母和孩子说话，要尽量保持一种关系的语气为好。
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　　面试的语言表达技巧
　　为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
　　保持与考官的及时沟通。不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”.“我”字的使用减少“我”字的使用频率;尽量变单数的“我”为复数的“我们”。
　　用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用;使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积累作用;对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等。
　　面试的语言表达技巧
　　在符合语法的情况下省略主语“我”,如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”.总之，除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。
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　　求职者的语言技巧
　　每年的就业旺季，都有大学生在面试中成功，而有人失败，其实这不是因为能力的问题，主要是在面试中要有一定的技巧，比如你和同学同时去面试，或许他成绩差，但是他能被录取，你却被淘汰了。
　　学会倾听。想和别人谈判时，先要学会倾听，对别人尊重，自己也会获得尊重。寻求共鸣。当被问及优点长处，能力等问题的时候，结合事件，把自己的优点等说出来，让人给予理解，也可以适当把其他优点说到招聘人员身上。
　　毕竟就算对方没有这个优点，但是心里还是很舒服的。向对方求教。当被问及不会的问题时，认真向对方求教，大部分人都喜欢当别人师傅的。先声夺人。面试前，做好着装、礼仪、语言等准备，给人良好的一印象。
　　展示优势。面试开始时或者面试结束前，往往招聘者会给你一个简短的自我陈述的过程，这个过程必须简单扼要展示自己优势。说话要自信。千万别问招几个人的问题，因为要坚信就算只招一个，也是招你。